Lokaal bestuur Kapelle-op-den-Bos

Lokaal bestuur Kapelle-op-den-Bos maakt werk van een modern en dynamisch personeelsbeleid en heeft daartoe zijn gemeentelijke diensten geclusterd in 5 afdelingen: Burger & Welzijn, Vrije Tijd, Grondgebiedzaken, Interne Zaken en Financien, met elk hun eigen afdelingscoordinator. Hiermee beogen we een optimale samenwerking tussen de verschillende diensten maar ook verandering, vernieuwing en verjonging. Een dienstverlening die de klant centraal stelt, is hierbij steeds het hoofddoel. Om deze dienstverlening vlot te laten draaien, is het 100-koppige team1880 regelmatig op zoek naar nieuwe medewerkers die zich willen inzetten voor de gemeente en zijn inwoners. Als nieuwe medewerker kom je terecht in een dynamisch team waarbij leerkansen en ruimte voor initiatief worden gestimuleerd. Een job bij ons lokaal bestuur biedt heel wat troeven: een kwaliteitsvolle hospitalisatieverzekering voor jezelf en je gezinsleden, maaltijdcheques van 8, 2de pensioenpijler, eindejaarspremie, fietsverg...